“相马”变“赛马”金源煤矿激发职工激情有新招
作者：孙本腾
来源：劳动人事科
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发布时间：2020-01-05
近日，为营造一个能够使优秀人才脱颖而出的良好氛围，建设一支用心做事、务实创新、个人有压力、整体有动力、工作有活力的职工队伍，金源煤矿采取公开竞聘、择优聘用的办法，在全矿范围内进行了一次竞聘上岗。
此次竞岗分为组织动员、申报职位、资格审查、竞岗演讲、岗位实操、公示任职六个环节。参加竞聘的人员均为大、中专以上学历且岗位全部为行政后勤岗，通过前期的宣传发动、组织报名和资格审查，共有17名职工报名并通过初审。
在竞岗演讲中，按照抽签顺序，选手们结合所竞争岗位，重点阐述自身优势、工作思路、目标计划、回答评委提问，6名评委根据选手演说、答问情况逐项打分，最终15名竞岗者进入了业务技能实操考试，经过笔试、面试、实操考核成绩汇总、公示等程序，3名职工走向了新的工作岗位。
此次竞岗坚持“公平、公正、公开、择优上岗”的原则，变“相马”为“赛马”，进一步拓宽了选人用人渠道，为有能力职工提供了展示的平台，明确了用人导向，激发了干部职工的创业干事激情。