3月21日，集团公司外部董事李鑫教授，在集团公司董事会秘书李明富，集团公司董事、总经理助理兼政策法规部经理杨立新，财务部经理张贵朋等相关人员陪同下，到金源煤矿开展工作调研，金源煤矿矿长林卫国和其他班子成员及相关部门负责人陪同。

李鑫一行到矿后，实地参观了企业文化长廊，充分了解了金源煤矿的发展历程，并与矿班子成员就企业发展中存在的问题及总结的先进经验进行了细致交流。在座谈会上，林卫国就金源煤矿接管以来的工作开展情况、一季度经济运行情况、对集团公司改革发展方面的建议等方面进行了详细汇报，并表示，希望李教授提出宝贵意见，为企业发展献计献策。

期间李明富指出，金源煤矿作为监狱退危矿井，通过全面稳固思想、提升装备水平、优化开拓布局、提高管理水平、凝练和谐文化等一系列行之有效的措施，实现了接管后的平稳过渡和现在的稳步发展，企业凝聚力强、创效大、精气神足，职工安居乐业，充满成就感、归宿感和收获感。

最后，李鑫用“文化、管理、技术、人才、安全”五个关键词表述了他此次金源一行的感想，并着重就文化和安全作出点评。他表示：文化是软实力，金源煤矿的企业文化做得实、内容真，牌板上的每张照片都是金源发展历程的见证，职工精神面貌非常好，全矿风气非常正，可将金源企业文化申报管理创新项目，充分将孔孟文化、煤矿文化与自身文化相结合，建立文化体系；金源煤矿的安全管理工作扎实，理论有支撑、实践有实效，尤其是各项制度创新层出不穷、管理改革成果显著，可复制、可推广，建议申报国家安全总局的安全文明示范企业评选，将优秀的创新成果推广到其他企业，带动行业内企业的发展。