近日，根据集团公司统一安排，2020年集团公司新招录的8名大学生已顺利到金源煤矿报到，为使他们能尽快适应工作环境，迅速进入角色，金源煤矿开展了新入职大学生的岗前培训工作。

早在新入职大学生报到前，该矿就做好了充分的准备工作，建立微信群与新入职大学生互动交流，明确报到时间、报到地点及注意事项，并提前做好宿舍安排，为新接收的学生创造良好的学习、生活和工作条件。

为引导新入职大学生迅速做好角色转变，该矿从专业科室抽调技术业务专精的兼职教师，采取统一培训的模式，讲授矿井建设概况、入井安全知识、劳动合同、劳动保护、爱岗教育理论、煤矿安全生产方针与法律法规等知识，并安排他们到企业文化长廊、党员活动室、生产一线工区等进行参观学习。同时，举办职业规划与发展交流座谈，引导新入职大学生端正态度、摆正心态，树立正确的价值观和职业观。

通过岗前培训，新入职大学生对未来充满了更多的信心和希望，他们表示要积极融入到金源煤矿这个大家庭中，正确认识自我，努力学习业务知识，尽快完成从学生到职业人的转变，为企业发展贡献力量。