近日金源煤矿积极开展全员“指尖学习”活动，进一步加强和改进工作作风，积极培育“三种习惯”，不断提高干部职工的内涵素养，活动开展以来，各单位迅速动员组织，党员干部带头落实，积极发挥“学习强国”平台的舆论导向和教育作用，引导干部职工秉承正确的学习理念，自觉养成“坚持学习、充电加油”的习惯。

“学而时习之不亦说乎”。该矿印发《关于加强“学习强国”平台使用的通知》，积极营造学习氛围，充分利用“碎片”时间，培养职工“善学习”的良好习惯，满足职工对各类知识汲取与更新的需求。为强化学习效果，各单位均设有“学习督导员”，并建立了“学习台账”，实行每日通报、定期督导的考核模式，活动开展10天来，全员参学率从24.65%猛增到96.46%，党员参学率达100%，基本实现了全员参与、全员学习、全员受益的良好局面。

该矿坚持“时时学、处处学”的灵活学习方式，将学习融入日常，让学习成为常态，强学习、蓄能量，切实为干部职工补足工作源动力，为决战决胜冲刺四季度，圆满完成年度各项任务目标打下坚实的基础。